侨虹代表队创佳绩 以赛砺技强基筑未来——第四届企业班组长竞赛团队载誉归来

　　12月3日-5日，侨虹公司代表广农糖业参加南宁市第四届企业班组长职业技能竞赛，代表队斩获“团队二等奖”，选手邓和强获得“个人二等奖”，以实力彰显侨虹基层管理队伍的过硬素养。

　　竞赛以“排隐患比改善 创标杆促发展”为主题，分初赛、决赛两个阶段，层层递进考验综合实力。初赛以线上理论考核形式，围绕“班组及班组长角色认知”“5S管理理论”两大模块展开，选手们凭借扎实的知识储备顺利从120多家企业、2500名参赛者中突围；决赛环节则分为个人赛与团体赛，全方位检验实战水平，共有27家企业代表队135名班组长进入决赛。个人赛聚焦“如何当好班组长”个人演讲以及“安全案例分析”，让选手们结合一线经验精准作答，展现专业深度；团体赛涵盖“班前会”“排隐患抢答题”“5S现场改善”“文案回答”“班后点评会”“班后评优会”等项目，团队成员分工协作、默契配合，高效完成各项任务，尽显凝聚力与执行力。

　　　为全力冲击好成绩，面对时间紧、任务重的挑战，选手们加班加点梳理竞赛项目、打磨细节要点。强训聚焦“班组长一日工作科学规划”“工作区域5S现场整理标准”等核心内容，通过理论精讲、案例拆解与实操演练，选手打通“理论-实践”转化通道，为赛事比拼筑牢能力根基。

　　　侨虹公司领导亲临赛前集训现场，陪同选手分析赛事策略、梳理重点难点，更在关键节点进行经验点评，为大家明晰方向、加油鼓劲；安全环保部主管则发挥专业优势，结合丰富一线经验倾囊相授，从隐患排查技巧到5S改善方法逐一拆解，帮助选手优化答题思路与实操方案，成为团队夺冠的“坚实后盾”。决赛中，侨虹代表队选手沉着冷静，团结协作，充分发挥了所学到的知识，最终在众多竞争对手中脱颖而出，取得了良好的成绩。

　　此次载誉，既是全体参赛选手拼搏奋进的成果，更凸显了侨虹公司对人才培养的高度重视。一直以来，侨虹始终将基层班组长队伍建设作为夯实发展根基的关键，通过“以赛促学、以赛促练”为人才成长搭建平台。未来，侨虹将持续完善人才培养体系，以更优质的资源、更精准的举措赋能基层管理者，推动企业基层执行效能提升，为高质量发展注入更强动力。